الطريقة الصحيحة لإدراج خبراتك العملية ضمن سيرتك الذاتية

This is Exactly How You Should List Work Experience on Your CV

يرتكب مُعظم الأشخاص خطأً فادحاً عند كتابة خِبراتهم السابقة ضمن سيرتهم الذاتية، وهو قيامهم بنسخ النقاط المذكورة في الوصف الوظيفي لوظيفتهم الحالية، أو سرد جميع مسؤولياتهم وواجباتهم الوظيفية دون أي تفصيل.

 

في الحقيقة، يهتم مُديروا التوظيف بامتلاكك للمهارات المطلوبة التي ستُساعدك على أداء مهامك اليومية لديهم، لكنّهم يهتمون أيضاً بقُدرتك على الذّهاب إلى ما هو أبعد من ذلك لمُساعدتهم على الوصول إلى أهدافهم. بكلمات أخرى، هم يرغبون برؤية النّقاط التي تُميّز أداءك الوظيفي عن غيرك من المُرشّحين لهذه الوظيفة.

 

خِبراتك الوظيفية يجب أن تُوضّح ما يلي:

  • مهاراتك الأساسية - الوظائف التي عمِلت بها سابقاً والتي تحتاج لنفس المهارات المطلوبة للوظيفة التي تتقدّم إليها حالياً.

  • قدرتك على الالتزام - إثبات أنّك تستطيع البقاء في وظيفتك لفترة زمنية طويلة.

  • التقدّم الوظيفي - الترقي إلى مناصب وظيفية عُليا في نفس الشركة أو المُنظّمة.

  • التعلّم - سجّل المهارات الجديدة التي تتعلّمها.

  • الإنجازات - وضّح إنجازاتك واذكرها بالأرقام أينما أمكنك ذلك.

 

ما هو الترتيب الأمثل لخِبراتك الوظيفية السابقة؟

بشكل عام، يجب عليك ترتيب سيرتك الذاتية زمنياً، من موقعك الوظيفي الأحدث إلى الأقدم. مع ذلك ربّما تجد أنّك تملِك خبرة منذ سنوات سابقة في موقِع وظيفي مُشابه للوظيفة التي تتقدّم لها، عِندها يُمكنك أن تنقله إلى بداية سيرتك الذاتية أو أن تضعه في خانة مُخصصة له تحت مُسمى "خبرات وظيفية ذات صِلة".

 

ماذا عن الطّريقة التي ستذكر بها خبراتك الوظيفية؟

المُسمّى الوظيفي

  • اذكر مُسمّاك الوظيفي الرّسمي دائماً، "مُساعِد إداري" على سبيل المثال

 

اسم الشركة

  • اكتب اسم الشركة كاملاً وتأكد من صِحّة الإملاء له، تحقق من ذلك عن طريق التّوجه للموقع الإلكتروني الخاص بهم، أو عن طريق الإعلانات الوظيفية الرّسمية الخاصّة بهم.

 

التاريخ

  • اذكر السنوات والأشهر التي قضيتها في كل وظيفة عملت بها سابقاً، في حال كانت لديك خبرة سابقة في وظيفة لمُدة أقل من عام كاملِ، قم بذكر الأشهر التي عملت خلالها بين قوسين.

 

الموقع

  • في حال كنت تعمل لدى شركة لها مواقع مُختلفة مثل المحلّات التجارية والمطاعِم وغيرها، قم عِندها بذِكر الموقع المُحدد الذي عمِلت به.

 

المسؤوليات الوظيفية والإنجازات:

  • قم بإنشاء قائمة من أربع إلى ست نِقاط توّضح من خلالها الإنجازات التي قّمت بها للمُدير المسؤول عن التوظيف.  

  • قم باختيار إنجازاتك المهنية الأكثر تميّزاً.

  • ركّز على مهامّك الوظيفية ومهاراتِك التي تتناسب مع الوظيفة التي تتقدّم لها.

  • استعمل  الكلمات المفتاحية "Key words" المذكورة في إعلان التوظيف.

  • ابدأ هذه القائمة بكلمات قوية تدُل على مهاراتك المُختلفة مثل: أدرت، راقبت، تعاونت مع، حللت كذا، الخ.

  • استعمل الأفعال الماضية عند كتابتك عن وظائفك السابقة مثل (نظّمت واجتمعت مع) والأفعال المُضارِعة لوظيفتك الحالية.

 

اطّلع على المثال التالي لنِقاط توضّح الخبرات العملية السابقة لموظّف بناء على نصائِحنا.

 

مُنسّق مُناسبات | شركة (...)

 

عمّان، كانون الثاني 2016 - كانون الأول 2018

المسؤوليات والمهام الوظيفية والإنجازات:

 

  • المُساعدة في تنظيم واستضافة المُناسبات الإجتماعية لشركة غير ربحية تعمل في مجال الرياضة

  • كتابة وتعديل عروض المُقترحة على الجهات المسؤولة عن المُناسبات والأحداث الرياضية الوطنية وحثّها على إقامتها في عمّان.

  • أطلقت حملات خاصة بالتسويق الإلكتروني لهذه الأفكار عن طريق العمل على صفحة على موقع التواصل الإجتماعي Facebook وقد وصل عدد المُعجبين فيها إلى 6000 آلاف شخص خِلال ستة أشهر.  

  • تمكنت من تقديم خدمات لوجستية لأكثر من 1000 شركة ومنظمة مشاركين في مراثون العقبة ، إضافة إلى إدارة جميع قنوات التواصل الخاصة بهم وذلك عن طريق البريد الإلكتروني، والهاتف واللقاء الشخصي.

  • نظّمت وكتبت محضر الإجتماع الشهري لجميع الموظفين وذلك لضمان بقائهم على عِلم بآخر المستجدات الخاصة بالعمل.

 

  • سيرة ذاتية
  • البحث عن وظيفة
  • خبرة العمل
  • السيرة الذاتية